政府信息公開

哈密市伊州區(qū)人力資源和社會保障局2017年政府信息公開工作年度報告

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定，及哈密市伊州區(qū)《關(guān)于按時發(fā)布政府信息公開年報的通知》的要求，現(xiàn)公布哈密市伊州區(qū)人社局2017年政府信息公開工作年度報告。報告電子版可在哈密市伊州區(qū)政府信息公開網(wǎng)站上下載。如對報告內(nèi)容有疑問的，請與哈密市伊州區(qū)人力資源和社會保障局辦公室聯(lián)系。

一、工作概述

2017年，哈密市伊州區(qū)人力資源和社會保障局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的相關(guān)要求，切實開展人社局政府信息公開工作，加大政府信息公開工作力度。

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，建立組織。局領(lǐng)導(dǎo)非常重視政府信息公開工作，成立了局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長副組長，局機關(guān)各科室和下屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的哈密市伊州區(qū)人力資源和社會保障局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對政府信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定專人負(fù)責(zé)有關(guān)信息的梳理和日常工作的處理。

（二）建章立制，規(guī)范管理。為確保政府信息公開工作的順利進行，我局及時制定了有關(guān)工作方案。并根據(jù)《哈密市伊州區(qū)政府信息公開辦法》，全面加強人社局政府信息公開制度。

（三）搭建平臺，便民服務(wù)。為方便市民群眾查詢我局政府信息公開內(nèi)容，一方面在區(qū)政府網(wǎng)站設(shè)立人社局政府信息公開欄目，另一方面在局機關(guān)辦公場所設(shè)置了政府信息公開欄。按照區(qū)政府信息公開辦的要求，及時做到重點工作信息公開。

二、政府信息主動公開、依申請公開等基本情況。

（一）主動公開政府信息情況。截至2017年12月31日，哈密市伊州區(qū)人力資源和社會保障局通過哈密市伊州區(qū)政府信息公開平臺累計主動公開政府信息233條，就人社局工作職能、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、班子分工、考勤制度等信息及相應(yīng)政策法規(guī)及機關(guān)服務(wù)情況進行公開，政府信息公開嚴(yán)格進行保密審查，未出現(xiàn)泄密，未造成不良影響。

（二）依申請公開政府信息情況：2017年度，全局未收到市民群眾向人社局要求公開政府信息的申請。

（三）收費及減免情況：未收取費用。

（四）行政復(fù)議和訴訟情況：2017年，全局未發(fā)生因政府信息公開引起的行政復(fù)議和訴訟。

三、主要問題及改進措施。

2017年，伊州區(qū)人社局政府信息公開工作在深化政府信息公開內(nèi)容、完善政府信息公開配套工作等方面取得了新的進展，但也存在問題和不足，如政府信息公開的認(rèn)識要進一步提升，在為市民群眾提供方便、快捷的服務(wù)以及政府信息公開工作運行機制等方面還有待于進一步完善。為此，在今后的工作中我們將從以下兩個方面進行改進：一是進一步加強干部職工的培訓(xùn)力度，提升對政府信息公開工作重要性的認(rèn)識，增強政府信息公開的主動性。二是對局非涉密政府信息進行梳理和分類，加快信息更新速度，完善電子政務(wù)水平，增強信息分類，拓寬公開渠道、創(chuàng)新公開方法、豐富公開形式，為市民群眾提供更加方便快捷的信息公開服務(wù)。