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哈密市伊州區(qū)民政局黨組副書記、局長  阿不都拉·塔依爾

一、履職情況

（一）切實發(fā)揮法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)作用。作為第一責(zé)任人，帶頭認(rèn)真履行法治建設(shè)重要組織者、推動者和實踐者職責(zé)，有效推動了我局法治建設(shè)各項工作開展。一是深入謀劃部署。將法治建設(shè)納入我局工作規(guī)劃和年度工作計劃，定期召開專題會議，及時研究解決法治建設(shè)中的各類問題。二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立我局法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善我局法治工作相關(guān)制度。三是嚴(yán)格工作考核。將法治建設(shè)納入年度績效考核的重要內(nèi)容。

（二）加強(qiáng)局機(jī)關(guān)尊法學(xué)法守法水平。本人深入貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法學(xué)法守法用法的模范”講話精神，將加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)作為我局加強(qiáng)法治建設(shè)的重要一環(huán)，一年來帶領(lǐng)全局干部職工深入學(xué)習(xí)與民政工作有關(guān)的法律法規(guī)，為局機(jī)關(guān)各科室依法履行職能、開展民政工作提供了強(qiáng)有力的法律保障。

（三）實施法治促進(jìn)型府院聯(lián)動機(jī)制。嚴(yán)格遵循法定權(quán)限和程序作出重大行政決策，將《重大行政決策程序暫行條例》《新疆維吾爾自治區(qū)重大行政決策程序規(guī)定》列入干部必學(xué)內(nèi)容，按照“應(yīng)公開盡公開”的原則，截至目前公開信息37條。按照《新疆維吾爾自治區(qū)行政規(guī)范性文件管理辦法》和《關(guān)于公布伊州區(qū)行政規(guī)范性文件和政策性文件集中清理結(jié)果的決定》（伊區(qū)政發(fā)〔2023〕113號），嚴(yán)格履行起草、征求意見、合法性審核等程序。截至目前清理過期行政性規(guī)范3件，法律顧問合法性審核合同18件。選派行政執(zhí)法人員2人參加行政執(zhí)法培訓(xùn)，選派1名分管領(lǐng)導(dǎo)旁聽行政賠償案，選派2名干部旁聽工傷認(rèn)定案。

（四）夯實基層自治根基。一是規(guī)范基層群眾性自治組織依法自治事項指導(dǎo)清單（24條）、依法協(xié)助政府工作事項指導(dǎo)清單（35條）、基層群眾性自治組織出具證明事項清單（4條），依法厘清有關(guān)職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、基層群眾性自治組織權(quán)責(zé)邊界，不斷健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層群眾自治機(jī)制；二是規(guī)范村規(guī)民約（居民公約）修訂審核備案制度，指導(dǎo)155個村（社區(qū)）常態(tài)化開展村規(guī)民約（居民公約）修訂工作，各村（社區(qū)）逐步修訂形成符合實際、務(wù)實管用的村規(guī)民約（居民公約），組織各村（社區(qū)）參加自治區(qū)第四屆優(yōu)秀村規(guī)民約（居民公約）和社區(qū)工作法征集活動。

二、下一步工作計劃

（一）加強(qiáng)法治學(xué)習(xí)。堅持以身作則，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，組織干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，開展學(xué)習(xí)研討活動，著重圍繞黨的二十大精神、新修訂的伊州區(qū)民政局“一規(guī)劃兩綱要”、民政相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容開展學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，切實提升依法行政的能力和水平。

（二）堅持普法宣傳多樣化。落實普法責(zé)任制，結(jié)合重要的時間節(jié)點(diǎn)，開展法治宣傳教育活動，創(chuàng)新普法宣傳的形式，采取線上與線下，集中與分散、傳統(tǒng)與新穎相結(jié)合，利用媒體平臺，與時俱進(jìn)，真正將法治觀念和法治素養(yǎng)深入人心。