伊州區(qū)人民政府
伊州區(qū)人民政府
| 序號(hào) | 事項(xiàng)名稱 | 權(quán)力類型 | 實(shí)施依據(jù) | 實(shí)施層級(jí) | 行使主體 | 備注 |
| 1 | 對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿或者滅失的資料予以封存 | 行政強(qiáng)制 | 【法律】《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》（中華人民共和國主席令第四十九號(hào)，已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十一次會(huì)議于2011年6月30日通過，現(xiàn)予公布，自2012年1月1日起施行） 第九條：行政強(qiáng)制措施的種類： （一）限制公民人身自由； （二）查封場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物； (三）扣 押財(cái)物； （四）凍結(jié)存款、匯款； （五）其他行 政強(qiáng)制措施。 【法規(guī)】《關(guān)于實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第25號(hào)） 第二十七條：勞動(dòng)保障行政部門調(diào)查、檢查時(shí)，有下列情形之一的可以采取證據(jù)登記保存措施： （一）當(dāng)事人可能對(duì)證據(jù)采取偽造、變?cè)臁缧袨榈模?br> （二）當(dāng)事人采取措施不當(dāng)可能導(dǎo)致證據(jù)滅失的； （三）不采取證據(jù)登記保存措施以后難以取得的； （四）其他可能導(dǎo)致證據(jù)滅失的情形。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 2 | 對(duì)用人單位以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（2007年8月30日第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議通過，根據(jù)2015年4月24日第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)十四次《關(guān)于修改<中華人民共和國電力法>等六部法律的決定》修正） 第八十四條第二款：用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 3 | 對(duì)勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（2007年8月30日第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議通過，根據(jù)2015年4月24日第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)十四次《關(guān)于修改<中華人民共和國電力法>等六部法律的決定》修正） 第八十四條：用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。 用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 4 | 對(duì)未經(jīng)許可擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（2007年8月30日第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議通過，根據(jù)2015年4月24日第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)十四次《關(guān)于修改<中華人民共和國電力法>等六部法律的決定》修正） 第九十二條第一款：違反本法規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以處五萬元以下的罰款。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 5 | 對(duì)勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同未載明勞動(dòng)合同必備條款和用工單位、派遣期限、工作崗位等情況的；未與勞動(dòng)者簽訂兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬的；被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位未按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（2007年8月30日第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議通過，根據(jù)2015年4月24日第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)十四次《關(guān)于修改<中華人民共和國電力法>等六部法律的決定》修正） 第九十二條第二款：勞務(wù)派遣單位、用工單位違反本法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，對(duì)勞務(wù)派遣單位，吊銷其勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 6 | 對(duì)勞務(wù)派遣單位、用工單位違反勞動(dòng)合同法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（2007年8月30日第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議通過，根據(jù)2015年4月24日第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)十四次《關(guān)于修改<中華人民共和國電力法>等六部法律的決定》修正） 第九十二條第二款：勞務(wù)派遣單位、用工單位違反本法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，對(duì)勞務(wù)派遣單位，吊銷其勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 7 | 對(duì)用人單位違反勞動(dòng)合同法有關(guān)建立職工名冊(cè)規(guī)定的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》（經(jīng)2008年9月3日國務(wù)院第25次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行） 第三十三條：用人單位違反勞動(dòng)合同法有關(guān)建立職工名冊(cè)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由勞動(dòng)行政部門處2000元以上2萬元以下的罰款。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 8 | 對(duì)勞務(wù)派遣單位涂改、倒賣、出租、出借《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（經(jīng)人力資源社會(huì)保障部第10次部務(wù)會(huì)審議通過，現(xiàn)予公布，自2013年7月1日起施行） 第三十三條：勞務(wù)派遣單位有下列情形之一的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門處1萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，處1萬元以上3萬元以下的罰款： (一)涂改、倒賣、出租、出借《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 9 | 對(duì)勞務(wù)派遣單位隱瞞真實(shí)情況或者提交虛假材料取得勞務(wù)派遣行政許可的處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（經(jīng)人力資源社會(huì)保障部第10次部務(wù)會(huì)審議通過，現(xiàn)予公布，自2013年7月1日起施行） 第三十三條二項(xiàng)：勞務(wù)派遣單位有下列情形之一的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門處1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處1萬元以上3萬元以下的罰款： （二）隱瞞真實(shí)情況或者提交虛假材料取得勞務(wù)派遣行政許可的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 10 | 對(duì)勞務(wù)派遣單位以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得勞務(wù)派遣行政許可的處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（經(jīng)人力資源社會(huì)保障部第10次部務(wù)會(huì)審議通過，現(xiàn)予公布，自2013年7月1日起施行） 第三十三條：勞務(wù)派遣單位有下列情形之一的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門處1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處1萬元以上3萬元以下的罰款： （三）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得勞務(wù)派遣行政許可的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 11 | 對(duì)企業(yè)無正當(dāng)理由拒絕職工一方簽約要求或者故意拖延平等協(xié)商，致使集體合同不能在規(guī)定期限內(nèi)簽訂的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《新疆維吾爾自治區(qū)集體合同條例》（2003年12月26日新疆維吾爾自治區(qū)第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過） 第二十九條第一項(xiàng)：企業(yè)違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改的，給予通報(bào)批評(píng)，或者處以2000元以上20000元以下的罰款，并可對(duì)企業(yè)法定代表人處以1000元以上5000元以下的罰款： （一）無正當(dāng)理由拒絕職工一方簽約要求或者故意拖延平等協(xié)商，致使集體合同不能在規(guī)定期限內(nèi)簽訂的； |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 12 | 對(duì)企業(yè)在簽訂集體合同過程中，不提供或者不如實(shí)向職工一方提供有關(guān)真實(shí)情況和所需資料，致使集體合同不能依法簽訂的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《新疆維吾爾自治區(qū)集體合同條例》（2003年12月26日新疆維吾爾自治區(qū)第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過） 第二十九條：企業(yè)違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改的，給予通報(bào)批評(píng)，或者處以2000元以上20000元以下的罰款，并可對(duì)企業(yè)法定代表人處以1000元以上5000元以下的罰款： （二）在簽訂集體合同過程中，不提供或者不如實(shí)向職工一方提供有關(guān)真實(shí)情況和所需資料，致使集體合同不能依法簽訂的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 13 | 對(duì)企業(yè)不當(dāng)變更或者解除協(xié)商代表勞動(dòng)合同的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《新疆維吾爾自治區(qū)集體合同條例》（2003年12月26日新疆維吾爾自治區(qū)第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過） 第二十九條第三項(xiàng)：企業(yè)違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改的，給予通報(bào)批評(píng)，或者處以2000元以上20000元以下的罰款，并可對(duì)企業(yè)法定代表人處以1000元以上5000元以下的罰款： （三）不當(dāng)變更或者解除協(xié)商代表勞動(dòng)合同的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 14 | 對(duì)企業(yè)與職工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同中有關(guān)勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同規(guī)定，經(jīng)職工個(gè)人或職工協(xié)商代表提出仍不糾正的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《新疆維吾爾自治區(qū)集體合同條例》（2003年12月26日新疆維吾爾自治區(qū)第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過） 第二十九條：企業(yè)違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改的，給予通報(bào)批評(píng)，或者處以2000元以上20000元以下的罰款，并可對(duì)企業(yè)法定代表人處以1000元以上5000元以下的罰款： （四）企業(yè)與職工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同中有關(guān)勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同規(guī)定，經(jīng)職工個(gè)人或職工協(xié)商代表提出仍不糾正的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 15 | 對(duì)企業(yè)不按規(guī)定報(bào)送、公布集體合同的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《新疆維吾爾自治區(qū)集體合同條例》（2003年12月26日新疆維吾爾自治區(qū)第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過） 第二十九條：企業(yè)違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改的，給予通報(bào)批評(píng)，或者處以2000元以上20000元以下的罰款，并可對(duì)企業(yè)法定代表人處以1000元以上5000元以下的罰款： （五）不按規(guī)定報(bào)送、公布集體合同的； （六）違反本條例規(guī)定的其他情形。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 16 | 對(duì)企事業(yè)單位不按規(guī)定建立職工代表大會(huì)制度的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會(huì)條例》（于2005年9月22日經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議審議通過。2005年12月1日實(shí)施） 第三十六條：企事業(yè)單位有下列行為之一的，由縣級(jí)以上地方總工會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，予以通報(bào)批評(píng)，并可提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門依法處以2000元以上20000元以下罰款，對(duì)企事業(yè)單位法定代表人處以1000元以上5000元以下罰款： （一）不按規(guī)定建立職工代表大會(huì)制度的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 17 | 對(duì)企事業(yè)單位不按規(guī)定召開職工代表大會(huì)會(huì)議的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會(huì)條例》（于2005年9月22日經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議審議通過。2005年12月1日實(shí)施） 第三十六條：企事業(yè)單位有下列行為之一的，由縣級(jí)以上地方總工會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，予以通報(bào)批評(píng)，并可提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門依法處以2000元以上20000元以下罰款，對(duì)企事業(yè)單位法定代表人處以1000元以上5000元以下罰款： （二）不按規(guī)定召開職工代表大會(huì)會(huì)議的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 18 | 對(duì)企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)審議、決定的事項(xiàng)而不提交的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會(huì)條例》（于2005年9月22日經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議審議通過。2005年12月1日實(shí)施） 第三十六條：企事業(yè)單位有下列行為之一的，由縣級(jí)以上地方總工會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，予以通報(bào)批評(píng)，并可提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門依法處以2000元以上20000元以下罰款，對(duì)企事業(yè)單位法定代表人處以1000元以上5000元以下罰款： （三）應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)審議、決定的事項(xiàng)而不提交的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 19 | 對(duì)企事業(yè)單位阻撓工會(huì)依法開展職工代表大會(huì)日常工作的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會(huì)條例》（于2005年9月22日經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議審議通過。2005年12月1日實(shí)施） 第三十六條：企事業(yè)單位有下列行為之一的，由縣級(jí)以上地方總工會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，予以通報(bào)批評(píng)，并可提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門依法處以2000元以上20000元以下罰款，對(duì)企事業(yè)單位法定代表人處以1000元以上5000元以下罰款： （四）阻撓工會(huì)依法開展職工代表大會(huì)日常工作的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 20 | 對(duì)企事業(yè)單位拒不執(zhí)行職工代表大會(huì)決議、決定的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會(huì)條例》（于2005年9月22日經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議審議通過。2005年12月1日實(shí)施） 第三十六條：企事業(yè)單位有下列行為之一的，由縣級(jí)以上地方總工會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，予以通報(bào)批評(píng)，并可提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門依法處以2000元以上20000元以下罰款，對(duì)企事業(yè)單位法定代表人處以1000元以上5000元以下罰款： （五）拒不執(zhí)行職工代表大會(huì)決議、決定的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 21 | 對(duì)企事業(yè)單位打擊報(bào)復(fù)職工代表、侵犯其合法權(quán)益的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會(huì)條例》（于2005年9月22日經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議審議通過。2005年12月1日實(shí)施） 第三十六條：企事業(yè)單位有下列行為之一的，由縣級(jí)以上地方總工會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，予以通報(bào)批評(píng)，并可提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門依法處以2000元以上20000元以下罰款，對(duì)企事業(yè)單位法定代表人處以1000元以上5000元以下罰款： （六）打擊報(bào)復(fù)職工代表、侵犯其合法權(quán)益的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 22 | 對(duì)未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》（2007年8月30日第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議通過，根據(jù)2015年4月24日第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十四次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國電力法〉等六部法律的決定》修正） 第六十四條：違反本法規(guī)定，未經(jīng)許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的，由勞動(dòng)行政部門或者其他主管部門依法予以關(guān)閉；有違法所得的，沒收違法所得，并處一萬元以上五萬元以下的罰款。 【法規(guī)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第423號(hào)，經(jīng)2004年10月26日國務(wù)院第68次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2004年12月1日起施行） 第二十八條：未經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門許可，從事職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定的組織或者個(gè)人，由勞動(dòng)保障行政部門、工商行政管理部門依照國家有關(guān)無照經(jīng)營查處取締的規(guī)定查處取締。 【法規(guī)】《人力資源市場(chǎng)暫行條例》（經(jīng)2018年5月2日國務(wù)院第7次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2018年10月1日起施行） 第四十二條。違反本條例第十八條第一款規(guī)定，未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門予以關(guān)閉或者責(zé)令停止從事職業(yè)中介活動(dòng)；有違法所得的，沒收違法所得，并處一萬元以上五萬元以下的罰款。 【規(guī)章】《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（2007年11月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)公布，根據(jù)2018年12月14日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第三次修訂） 第七十條：違反本規(guī)定第四十七條規(guī)定，未經(jīng)許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者其他主管部門按照就業(yè)促進(jìn)法第六十四條規(guī)定予以處罰。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 23 | 對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供虛假就業(yè)信息的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》（2007年8月30日第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議通過，根據(jù)2015年4月24日第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十四次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國電力法〉等六部法律的決定》修正） 第六十五條：違反本法規(guī)定，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供虛假就業(yè)信息，為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)，偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證的，由勞動(dòng)行政部門或者其他主管部門責(zé)令改正；有違法所得的，沒收違法所得，并處一萬元以上五萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷職業(yè)中介許可證。 【規(guī)章】《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（2007年11月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)公布，根據(jù)2018年12月14日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第三次修訂） 第七十四條：職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第五十八條第（一）、（三）、（四）、（八）項(xiàng)規(guī)定的，按照就業(yè)促進(jìn)法第六十五條、第六十六條規(guī)定予以處罰。 第五十八條：禁止職業(yè)中介機(jī)構(gòu)有下列行為： （一）提供虛假就業(yè)信息的； （三）偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證； （四）為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)； （八）扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，或者向勞動(dòng)者收取押金； 【規(guī)章】《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第134號(hào)） 第二十四條：職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，沒收違法所得，并處10000元以上50000元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷《職業(yè)介紹許可證》；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 24 | 對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件或者向勞動(dòng)者收取押金的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》（2007年8月30日第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議通過，根據(jù)2015年4月24日第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十四次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國電力法〉等六部法律的決定》修正） 第六十六條：違反本法規(guī)定，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)扣押勞動(dòng)者身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰， 違反本法規(guī)定，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令退還勞動(dòng)者，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。 【規(guī)章】《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（2007年11月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)公布，根據(jù)2018年12月14日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第三次修訂） 第七十四條：職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第五十八條第（一）、（三）、（四）、（八）項(xiàng)規(guī)定的，按照就業(yè)促進(jìn)法第六十五條、第六十六條規(guī)定予以處罰。 第五十八條：禁止職業(yè)中介機(jī)構(gòu)有下列行為： （八）扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，或者向勞動(dòng)者收取押金。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 25 | 對(duì)單位、個(gè)人、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《禁止使用童工規(guī)定》（中華人民共和國國務(wù)院令第364號(hào)，已經(jīng)2002年9月18日國務(wù)院第63次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2002年12月1日起施行） 第七條：?jiǎn)挝换蛘邆€(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每介紹一人處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，并由勞動(dòng)保障行政部門吊銷其職業(yè)介紹許可證。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 26 | 對(duì)用人單位經(jīng)人社行政部門責(zé)令改正拒不改正或者拒不履行行政處理決定的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（2004年10月26日國務(wù)院第68次常務(wù)會(huì)議通過，2004年11月1日中華人民共和國國務(wù)院令第423號(hào)公布，自2004年12月1日起施行） 第三十條：有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正;對(duì)有第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)或者第(三)項(xiàng)規(guī)定的行為的，處2000元以上2萬元以下的罰款： （三）經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正拒不改正，或者拒不履行勞動(dòng)保障行政部門的行政處理決定的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 27 | 對(duì)用人單位不按照人社行政部門的要求報(bào)送書面材料，隱瞞事實(shí)真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（2004年10月26日國務(wù)院第68次常務(wù)會(huì)議通過，2004年11月1日中華人民共和國國務(wù)院令第423號(hào)公布，自2004年12月1日起施行） 第三十條：有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正;對(duì)有第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)或者第(三)項(xiàng)規(guī)定的行為的，處2000元以上2萬元以下的罰款： （二）不按照勞動(dòng)保障行政部門的要求報(bào)送書面材料，隱瞞事實(shí)真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 28 | 對(duì)用人單位無理抗拒、阻撓人社行政部門依法實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（2004年10月26日國務(wù)院第68次常務(wù)會(huì)議通過，2004年11月1日中華人民共和國國務(wù)院令第423號(hào)公布，自2004年12月1日起施行） 第三十條：有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正;對(duì)有第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)或者第(三)項(xiàng)規(guī)定的行為的，處2000元以上2萬元以下的罰款： （一）無理抗拒、阻撓勞動(dòng)保障行政部門依照本條例的規(guī)定實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 29 | 對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)違反國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》（2007年8月30日第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議通過，根據(jù)2015年4月24日第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十四次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國電力法〉等六部法律的決定》修正） 第六十四條：違反本法規(guī)定，未經(jīng)許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的，由勞動(dòng)行政部門或者其他主管部門依法予以關(guān)閉；有違法所得的，沒收違法所得，并處一萬元以上五萬元以下的罰款。 【法規(guī)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（2004年10月26日國務(wù)院第68次常務(wù)會(huì)議通過，2004年11月1日中華人民共和國國務(wù)院令第423號(hào)公布，自2004年12月1日起施行） 第二十八條：職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)違反國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，沒收違法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 30 | 對(duì)用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（2004年10月26日國務(wù)院第68次常務(wù)會(huì)議通過，2004年11月1日中華人民共和國國務(wù)院令第423號(hào)公布，自2004年12月1日起施行） 第二十五條：用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 31 | 對(duì)用人單位未按規(guī)定對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（2004年10月26日國務(wù)院第68次常務(wù)會(huì)議通過，2004年11月1日中華人民共和國國務(wù)院令第423號(hào)公布，自2004年12月1日起施行） 第二十三條：用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款： （八）未對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 32 | 對(duì)用人單位安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國勞動(dòng)法》（1994年7月5日第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過，根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉等七部法律的決定》第二次修正） 第九十五條：用人單位違反本法對(duì)女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；對(duì)女職工或者未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 【規(guī)章】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（2004年10月26日國務(wù)院第68次常務(wù)會(huì)議通過，2004年11月1日中華人民共和國國務(wù)院令第423號(hào)公布，自2004年12月1日起施行） 第二十三條：用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款： (七)安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者其他禁忌從事的勞動(dòng)的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 33 | 對(duì)用人單位安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)以上體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)及安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（2004年10月26日國務(wù)院第68次常務(wù)會(huì)議通過，2004年11月1日中華人民共和國國務(wù)院令第423號(hào)公布，自2004年12月1日起施行） 第二十三條：用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款： （六）安排女職工在哺乳未滿１周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，以及延長其工作時(shí)間或者安排其夜班勞動(dòng)的”。 【法規(guī)】《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（已經(jīng)2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過，2012年4月18日發(fā)布，2012年4月28日起施行） 第十三條第一款：用人單位違反本規(guī)定第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。 第九條第一款：對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 34 | 對(duì)用人單位安排女職工產(chǎn)假少于法定天數(shù)的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（2004年10月26日國務(wù)院第68次常務(wù)會(huì)議通過，2004年11月1日中華人民共和國國務(wù)院令第423號(hào)公布，自2004年12月1日起施行） 第二十三條：用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款： （五）女職工生育享受產(chǎn)假少于90天的。 【法規(guī)】《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（國務(wù)院令第619號(hào)，已經(jīng)2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過，2012年4月18日發(fā)布，2012年4月28日起施行） 第十三條第一款：用人單位違反本規(guī)定六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。 第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 35 | 對(duì)用人單位安排懷孕七個(gè)月以上的女職工延長工作時(shí)間和從事夜班勞動(dòng)的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國勞動(dòng)法》（1994年7月5日第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過，根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉等七部法律的決定》第二次修正） 第六十一條：不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng) 【法規(guī)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（2004年10月26日國務(wù)院第68次常務(wù)會(huì)議通過，2004年11月1日中華人民共和國國務(wù)院令第423號(hào)公布，自2004年12月1日起施行） 第二十三條：用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款： (四)安排懷孕7個(gè)月以上的女職工夜班勞動(dòng)或者延長其工作時(shí)間的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 36 | 對(duì)用人單位安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)以上體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（2004年10月26日國務(wù)院第68次常務(wù)會(huì)議通過，2004年11月1日中華人民共和國國務(wù)院令第423號(hào)公布，自2004年12月1日起施行） 第二十三條：用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款： (三)安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者孕期禁忌從事的勞動(dòng)的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 37 | 對(duì)用人單位安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)以上勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國勞動(dòng)法》（1994年7月5日第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過，根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉等七部法律的決定》第二次修正） 第六十條：不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。 【法規(guī)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（2004年10月26日國務(wù)院第68次常務(wù)會(huì)議通過，2004年11月1日中華人民共和國國務(wù)院令第423號(hào)公布，自2004年12月1日起施行） 第二十三條：用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款： (二)安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)或者國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 38 | 對(duì)用人單位安排女職工從事礦上井下勞動(dòng)、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者其他禁忌從事的勞動(dòng)的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（2004年10月26日國務(wù)院第68次常務(wù)會(huì)議通過，2004年11月1日中華人民共和國國務(wù)院令第423號(hào)公布，自2004年12月1日起施行） 第二十三條：用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款： （一）安排女職工從事礦上井下勞動(dòng)、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者其他禁忌從事的勞動(dòng)的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 39 | 對(duì)用人單位克扣工傷保險(xiǎn)基金支付給工傷職工或者其供養(yǎng)親屬工傷保險(xiǎn)待遇的處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》（經(jīng)2013年1月15日自治區(qū)第十一屆人民政府第36次常務(wù)會(huì)議討論通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2013年3月1日起施行） 第三十五條：用人單位克扣工傷保險(xiǎn)基金支付給工傷職工或者其供養(yǎng)親屬工傷保險(xiǎn)待遇的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改的，處以3千元以上3萬元以下罰款，并通知經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接支付給工傷職工。 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照前款規(guī)定，直接支付工傷保險(xiǎn)待遇的，有權(quán)向用人單位追償。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 40 | 對(duì)個(gè)人隱瞞已經(jīng)從第三人或者用人單位處獲得醫(yī)療費(fèi)用、工傷醫(yī)療費(fèi)用或者工傷保險(xiǎn)待遇，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)并獲得社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》（2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議通過，2010年10月28日中華人民共和國主席令第35號(hào)公布，自2011年7月1日起施行，根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過的《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改＜中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法＞的決定》修正） 第八十八條：以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額兩倍以上五倍以下的罰款。 【規(guī)章】《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》（人力資源和社會(huì)保障部令第15號(hào)） 第十六條：個(gè)人隱瞞已經(jīng)從第三人或者用人單位處獲得醫(yī)療費(fèi)用、工傷醫(yī)療費(fèi)用或者工傷保險(xiǎn)待遇，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)并獲得社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付的，按照社會(huì)保險(xiǎn)法第八十八條的規(guī)定處理。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 41 | 用人單位未按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人，責(zé)令改正逾期不改的處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《實(shí)施<中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》（經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第67次部務(wù)會(huì)審議通過，現(xiàn)予公布，自2011年7月1日起施行） 第二十四條：用人單位未按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正；逾期不改的，按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條的規(guī)定處理。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 42 | 對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校（機(jī)構(gòu)）擅自分立、合并的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》（2002年12月28日第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過，根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉等七部法律的決定》第三次修正） 第六十二條：民辦學(xué)校有下列行為之一的，由審批機(jī)關(guān)或者其他有關(guān)部門責(zé)令限期改正，并予以警告；有違法所得的，退還所收費(fèi)用后沒收違法所得，情節(jié)嚴(yán)重，責(zé)令停止招生、吊銷辦學(xué)許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）擅自分立、合并民辦學(xué)校的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 43 | 對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校擅自改變學(xué)校名稱、層次、類別和舉辦者的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》（2002年12月28日第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過，根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉等七部法律的決定》第三次修正） 第六十二條：民辦學(xué)校有下列行為之一的，由審批機(jī)關(guān)或者其他有關(guān)部門責(zé)令限期改正，并予以警告；有違法所得的，退還所收費(fèi)用后沒收違法所得，情節(jié)嚴(yán)重，責(zé)令停止招生、吊銷辦學(xué)許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （二）擅自改變民辦學(xué)校名稱、層次、類別和舉辦者的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 44 | 對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)布虛假招生簡(jiǎn)章或者廣告，騙取錢財(cái)?shù)奶幜P | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》（2002年12月28日第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過，根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉等七部法律的決定》第三次修正） 第六十二條：民辦學(xué)校有下列行為之一的，由審批機(jī)關(guān)或者其他有關(guān)部門責(zé)令限期改正，并予以警告；有違法所得的，退還所收費(fèi)用后沒收違法所得，情節(jié)嚴(yán)重，責(zé)令停止招生、吊銷辦學(xué)許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （三）發(fā)布虛假招生簡(jiǎn)章或者廣告，騙取錢財(cái)?shù)摹?/td> | 區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 45 | 對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校非法頒發(fā)或者偽造學(xué)歷證書、結(jié)業(yè)證書、培訓(xùn)證書、職業(yè)資格證書的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》（2002年12月28日第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過，根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉等七部法律的決定》第三次修正） 第六十二條：民辦學(xué)校有下列行為之一的，由審批機(jī)關(guān)或者其他有關(guān)部門責(zé)令限期改正，并予以警告；有違法所得的，退還所收費(fèi)用后沒收違法所得，情節(jié)嚴(yán)重，責(zé)令停止招生、吊銷辦學(xué)許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （四）非法頒發(fā)或者偽造學(xué)歷證書、結(jié)業(yè)證書、培訓(xùn)證書、職業(yè)資格證書的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 46 | 對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校管理混亂嚴(yán)重影響教育教學(xué)產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》（2002年12月28日第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過，根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉等七部法律的決定》第三次修正） 第六十二條：民辦學(xué)校有下列行為之一的，由審批機(jī)關(guān)或者其他有關(guān)部門責(zé)令限期改正，并予以警告；有違法所得的，退還所收費(fèi)用后沒收違法所得，情節(jié)嚴(yán)重，責(zé)令停止招生、吊銷辦學(xué)許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 （五）管理混亂嚴(yán)重影響教育教學(xué)，產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的。 【法規(guī)】《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》（經(jīng)2004年2月25日國務(wù)院第41次常務(wù)會(huì)議通過， 由中華人民共和國國務(wù)院于2004年3月5日發(fā)布，自2004年4月1日起施行） 第五十一條：民辦學(xué)校管理混亂嚴(yán)重影響教育教學(xué)，有下列情形之一的，依照民辦教育促進(jìn)法第六十二條的規(guī)定予以處罰： （一）理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)未依法履行職責(zé)的； （二）教學(xué)條件明顯不能滿足教學(xué)要求、教育教學(xué)質(zhì)量低下，未及時(shí)采取措施的； （三）校舍或者其他教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備存在重大安全隱患，未及時(shí)采取措施的； （四）未依照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理混亂的； （五）侵犯受教育者的合法權(quán)益，產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的； （六）違反國家規(guī)定聘任、解聘教師的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 47 | 對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí)騙取辦學(xué)許可證的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》（2002年12月28日第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過，根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉等七部法律的決定》第三次修正） 第六十二條：民辦學(xué)校有下列行為之一的，由審批機(jī)關(guān)或者其他有關(guān)部門責(zé)令限期改正，并予以警告；有違法所得的，退還所收費(fèi)用后沒收違法所得，情節(jié)嚴(yán)重，責(zé)令停止招生、吊銷辦學(xué)許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （六）提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí)騙取辦學(xué)許可證的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 48 | 對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校偽造、變?cè)臁①I賣、出租、出借辦學(xué)許可證的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》（2002年12月28日第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過，根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉等七部法律的決定》第三次修正） 第六十二條：民辦學(xué)校有下列行為之一的，由審批機(jī)關(guān)或者其他有關(guān)部門責(zé)令限期改正，并予以警告；有違法所得的，退還所收費(fèi)用后沒收違法所得，情節(jié)嚴(yán)重，責(zé)令停止招生、吊銷辦學(xué)許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （七）偽造、變?cè)臁①I賣、出租、出借辦學(xué)許可證的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 49 | 對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校違反民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例第四十七條規(guī)定，不得取得回報(bào)而取得回報(bào)的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》（2002年12月28日第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過，根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉等七部法律的決定》第三次修正） 第四十九條：有下列情形之一的，由審批機(jī)關(guān)沒收出資人取得的回報(bào)，責(zé)令停止招生；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷辦學(xué)許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （二）違反本條例第四十七條規(guī)定，不得取得回報(bào)而取得回報(bào)的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 50 | 對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校惡意終止辦學(xué)、抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》（2002年12月28日第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過，根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉等七部法律的決定》第三次修正） 第六十二條：民辦學(xué)校有下列行為之一的，由審批機(jī)關(guān)或者其他有關(guān)部門責(zé)令限期改正，并予以警告；有違法所得的，退還所收費(fèi)用后沒收違法所得，情節(jié)嚴(yán)重，責(zé)令停止招生、吊銷辦學(xué)許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （八）惡意終止辦學(xué)、抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 51 | 對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校的章程未規(guī)定出資人要求取得合理回報(bào)，出資人擅自取得回報(bào)的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》（經(jīng)2004年2月25日國務(wù)院第41次常務(wù)會(huì)議通過， 由中華人民共和國國務(wù)院于2004年3月5日發(fā)布，自2004年4月1日起施行） 第四十九條：有下列情形之一的，由審批機(jī)關(guān)沒收出資人取得的回報(bào)，責(zé)令停止招生；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷辦學(xué)許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）民辦學(xué)校的章程未規(guī)定出資人要求取得合理回報(bào)，出資人擅自取得回報(bào)的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 52 | 對(duì)出資人不從辦學(xué)結(jié)余而從民辦學(xué)校的其他經(jīng)費(fèi)中提取回報(bào)的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》（經(jīng)2004年2月25日國務(wù)院第41次常務(wù)會(huì)議通過， 由中華人民共和國國務(wù)院于2004年3月5日發(fā)布，自2004年4月1日起施行） 第四十九條：有下列情形之一的，由審批機(jī)關(guān)沒收出資人取得的回報(bào)，責(zé)令停止招生；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷辦學(xué)許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （三）出資人不從辦學(xué)結(jié)余而從民辦學(xué)校的其他經(jīng)費(fèi)中提取回報(bào)的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 53 | 對(duì)不依照《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》的規(guī)定計(jì)算辦學(xué)結(jié)余或者確定取得回報(bào)的比例的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》（經(jīng)2004年2月25日國務(wù)院第41次常務(wù)會(huì)議通過， 由中華人民共和國國務(wù)院于2004年3月5日發(fā)布，自2004年4月1日起施行） 第四十九條：有下列情形之一的，由審批機(jī)關(guān)沒收出資人取得的回報(bào)，責(zé)令停止招生；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷辦學(xué)許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （四）不依照本條例的規(guī)定計(jì)算辦學(xué)結(jié)余或者確定取得回報(bào)的比例的；致使集體合同不能依法簽訂的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 54 | 對(duì)出資人從辦學(xué)結(jié)余中取得回報(bào)的比例過高產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》（經(jīng)2004年2月25日國務(wù)院第41次常務(wù)會(huì)議通過， 由中華人民共和國國務(wù)院于2004年3月5日發(fā)布，自2004年4月1日起施行） 第四十九條：有下列情形之一的，由審批機(jī)關(guān)沒收出資人取得的回報(bào)，責(zé)令停止招生；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷辦學(xué)許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （五）出資人從辦學(xué)結(jié)余中取得回報(bào)的比例過高，產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 55 | 對(duì)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按規(guī)定將出資人取得回報(bào)比例的決定和向社會(huì)公布的與其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料、財(cái)務(wù)狀況報(bào)審批機(jī)關(guān)備案，或者向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案的材料不真實(shí)的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》（經(jīng)2004年2月25日國務(wù)院第41次常務(wù)會(huì)議通過， 由中華人民共和國國務(wù)院于2004年3月5日發(fā)布，自2004年4月1日起施行） 第五十條：民辦學(xué)校未依照本條例的規(guī)定將出資人取得回報(bào)比例的決定和向社會(huì)公布的與其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料、財(cái)務(wù)狀況報(bào)審批機(jī)關(guān)備案，或者向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案的材料不真實(shí)的，由審批機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并予以警告；有違法所得的，沒收違法所得；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止招生、吊銷辦學(xué)許可證。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 56 | 對(duì)違反《中外合作辦學(xué)條例》的規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)立中外合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，或者以不正當(dāng)手段騙取中外合作辦學(xué)許可證的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《中華人民共和國中外合作辦學(xué)條例》（2003年2月19日國務(wù)院第68次常務(wù)會(huì)議通過，自2003年9月1日起實(shí)行，根據(jù)2019年3月2日中華人民共和國國務(wù)院令第709號(hào)《國務(wù)院關(guān)于修改部分行政法規(guī)的決定》第二次修訂） 第五十一條：違反本條例的規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)立中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)，或者以不正當(dāng)手段騙取中外合作辦學(xué)許可證的，由教育行政部門、勞動(dòng)行政部門按照職責(zé)分工予以取締或者會(huì)同公安機(jī)關(guān)予以取締，責(zé)令退還向?qū)W生收取的費(fèi)用，并處以10萬元以下的罰款；觸犯刑律的，依照刑法關(guān)于詐騙罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 57 | 對(duì)違反《中外合作辦學(xué)條例》的規(guī)定在中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)籌備設(shè)立期間招收學(xué)生的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《中華人民共和國中外合作辦學(xué)條例》（2003年2月19日國務(wù)院第68次常務(wù)會(huì)議通過，自2003年9月1日起實(shí)行，根據(jù)2019年3月2日中華人民共和國國務(wù)院令第709號(hào)《國務(wù)院關(guān)于修改部分行政法規(guī)的決定》第二次修訂） 第五十二條：違反本條例的規(guī)定，在中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)籌備設(shè)立期間招收學(xué)生的，由教育行政部門、勞動(dòng)行政部門按照職責(zé)分工責(zé)令停止招生，責(zé)令退還向?qū)W生收取的費(fèi)用，并處以10萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，拒不停止招生的，由審批機(jī)關(guān)撤銷籌備設(shè)立批準(zhǔn)書。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 58 | 對(duì)中外合作辦學(xué)者虛假出資或者在中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)成立后抽逃出資的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《中華人民共和國中外合作辦學(xué)條例》（2003年2月19日國務(wù)院第68次常務(wù)會(huì)議通過，自2003年9月1日起實(shí)行，根據(jù)2019年3月2日中華人民共和國國務(wù)院令第709號(hào)《國務(wù)院關(guān)于修改部分行政法規(guī)的決定》第二次修訂） 第五十三條：中外合作辦學(xué)者虛假出資或者在中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)成立后抽逃出資的，由教育行政部門、勞動(dòng)行政部門按照職責(zé)分工責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由教育行政部門、勞動(dòng)行政部門按照職責(zé)分工處以虛假出資金額或者抽逃出資金額2倍以下的罰款。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 59 | 對(duì)中外合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理混亂、教育教學(xué)質(zhì)量低下，造成惡劣影響的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《中華人民共和國中外合作辦學(xué)條例》（2003年2月19日國務(wù)院第68次常務(wù)會(huì)議通過，自2003年9月1日起實(shí)行，根據(jù)2019年3月2日中華人民共和國國務(wù)院令第709號(hào)《國務(wù)院關(guān)于修改部分行政法規(guī)的決定》第二次修訂） 第五十六條：中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)管理混亂、教育教學(xué)質(zhì)量低下，造成惡劣影響的，由教育行政部門、勞動(dòng)行政部門按照職責(zé)分工責(zé)令限期整頓并予以公告；情節(jié)嚴(yán)重、逾期不整頓或者經(jīng)整頓仍達(dá)不到要求的，由教育行政部門、勞動(dòng)行政部門按照職責(zé)分工責(zé)令停止招生、吊銷中外合作辦學(xué)許可證。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 60 | 對(duì)中外合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反《中外合作辦學(xué)條例》的規(guī)定發(fā)布虛假招生簡(jiǎn)章騙取錢財(cái)?shù)奶幜P | 行政處罰 | 【法規(guī)】《中華人民共和國中外合作辦學(xué)條例》（2003年2月19日國務(wù)院第68次常務(wù)會(huì)議通過，自2003年9月1日起實(shí)行，根據(jù)2019年3月2日中華人民共和國國務(wù)院令第709號(hào)《國務(wù)院關(guān)于修改部分行政法規(guī)的決定》第二次修訂） 第五十七條：違反本條例的規(guī)定，發(fā)布虛假招生簡(jiǎn)章，騙取錢財(cái)?shù)模山逃姓块T、勞動(dòng)行政部門按照職責(zé)分工，責(zé)令限期改正并予以警告；有違法所得的，退還所收費(fèi)用后沒收違法所得，并可處以10萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止招生、吊銷中外合作辦學(xué)許可證；構(gòu)成犯罪的，依照刑法關(guān)于詐騙罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 61 | 對(duì)違反《中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)管理辦法》的規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自舉辦中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)項(xiàng)目，或者以不正當(dāng)手段騙取中外合作辦學(xué)項(xiàng)目批準(zhǔn)書的處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)管理辦法》（中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第27號(hào)，根據(jù)2015年4月30日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》修訂） 第五十三條：違反本辦法的規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自舉辦中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)項(xiàng)目，或者以不正當(dāng)手段騙取中外合作辦學(xué)項(xiàng)目批準(zhǔn)書的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令舉辦該項(xiàng)目的中國教育機(jī)構(gòu)限期改正、退還向?qū)W生收取的費(fèi)用，并處以1萬元以下罰款。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 62 | 對(duì)中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)項(xiàng)目發(fā)布虛假招生簡(jiǎn)章或者招生廣告騙取錢財(cái)?shù)奶幜P | 行政處罰 | 【規(guī)章】《中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)管理辦法》（中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第27號(hào)，根據(jù)2015年4月30日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》修訂） 第五十五條：中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)項(xiàng)目發(fā)布虛假招生簡(jiǎn)章或者招生廣告，騙取錢財(cái)?shù)模蓜趧?dòng)保障行政部門責(zé)令舉辦該項(xiàng)目的中國教育機(jī)構(gòu)退還收取的費(fèi)用后，沒收剩余違法所得，并處以違法所得3倍以下且總額3萬元以下的罰款。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 63 | 對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位等社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》（2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議通過，2010年10月28日中華人民共和國主席令第35號(hào)公布，自2011年7月1日起施行，根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過的《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改＜中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法＞的決定》修正） 第八十七條：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位等社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額兩倍以上五倍以下的罰款；屬于社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，解除服務(wù)協(xié)議；直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員有執(zhí)業(yè)資格的，依法吊銷其執(zhí)業(yè)資格。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 64 | 對(duì)用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《工傷保險(xiǎn)條例》（經(jīng)2010年12月8日國務(wù)院第136次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2011年1月1日起施行） 第六十條：用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 65 | 對(duì)從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人提供虛假鑒定意見的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《工傷保險(xiǎn)條例》（經(jīng)2010年12月8日國務(wù)院第136次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2011年1月1日起施行） 第六十一條：從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人有下列情形之一的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，處2000元以上1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）提供虛假鑒定意見的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 66 | 對(duì)從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人提供虛假診斷證明的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《工傷保險(xiǎn)條例》（經(jīng)2010年12月8日國務(wù)院第136次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2011年1月1日起施行） 第六十一條：從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人有下列情形之一的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，處2000元以上1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （二）提供虛假診斷證明的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 67 | 對(duì)從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人收受當(dāng)事人財(cái)物的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《工傷保險(xiǎn)條例》（經(jīng)2010年12月8日國務(wù)院第136次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2011年1月1日起施行） 第六十一條：從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人有下列情形之一的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，處2000元以上1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （三）收受當(dāng)事人財(cái)物的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 68 | 對(duì)用人單位拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《工傷保險(xiǎn)條例》（經(jīng)2010年12月8日國務(wù)院第136次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2011年1月1日起施行） 第六十三條：用人單位違反本條例第十九條的規(guī)定，拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 69 | 對(duì)用人單位、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取虛報(bào)人數(shù)等手段騙取政府補(bǔ)貼資金的處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施<中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法>辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議于2011 年12月1日通過，自2012年2月1日起施行） 第四十八條：用人單位、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取虛報(bào)人數(shù)等手段騙取政府補(bǔ)貼資金的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門依法追回，并處騙取金額一倍以上三倍以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 70 | 對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)未明示職業(yè)中介許可證、監(jiān)督電話的處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（2007年11月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)公布，根據(jù)2018年12月14日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第三次修訂） 第七十一條：職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第五十三條規(guī)定，未明示職業(yè)中介許可證、監(jiān)督電話的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款；未明示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，提請(qǐng)價(jià)格主管部門依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定處罰；未明示營業(yè)執(zhí)照的，提請(qǐng)工商行政管理部門依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定處罰。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 71 | 對(duì)用人單位以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或進(jìn)行其他違法活動(dòng)的處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（2007年11月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)公布，根據(jù)2018年12月14日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第三次修訂） 第十四條：用人單位招用人員不得有下列行為： （一）提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告； （二）扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件； （六）以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或進(jìn)行其他違法活動(dòng)。 第六十七條：用人單位違反本規(guī)定第十四條第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定的，按照勞動(dòng)合同法第八十四條的規(guī)定予以處罰；用人單位違反第十四條第（四）項(xiàng)規(guī)定的，按照國家禁止使用童工和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定予以處罰。用人單位違反第十四條第（一）、（五）、（六）項(xiàng)規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款；對(duì)當(dāng)事人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 72 | 對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為無合法身份證件的勞動(dòng)者提供職業(yè)中介服務(wù)的處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（2007年11月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)公布，根據(jù)2018年12月14日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第三次修訂） 第五十八條：禁止職業(yè)中介機(jī)構(gòu)有下列行為： （六）為無合法身份證件的求職者提供職業(yè)介紹服務(wù)的； 第七十四條：違反本規(guī)定第五十八條其他各項(xiàng)規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，沒有違法所得的，可處以一萬元以下的罰款；有違法所得的，可處以不超過違法所得三倍的罰款，但最高不得超過三萬元；情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)工商部門依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；對(duì)當(dāng)事人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 【規(guī)章】《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第134號(hào)） 第二十四條：職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，沒收違法所得，并處10000元以上50000元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷《職業(yè)介紹許可證》；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （三）為無合法身份證件的求職者提供職業(yè)介紹服務(wù)的； |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 73 | 對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹勞動(dòng)者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)的處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（2007年11月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)公布，根據(jù)2018年12月14日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第三次修訂） 第五十八條：禁止職業(yè)中介機(jī)構(gòu)有下列行為： （七）介紹勞動(dòng)者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)的； 第七十四條：違反本規(guī)定第五十八條其他各項(xiàng)規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，沒有違法所得的，可處以一萬元以下的罰款；有違法所得的，可處以不超過違法所得三倍的罰款，但最高不得超過三萬元；情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)工商部門依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；對(duì)當(dāng)事人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 【規(guī)章】《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第134號(hào)） 第二十四條：職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，沒收違法所得，并處10000元以上50000元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷《職業(yè)介紹許可證》；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (五)介紹求職者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)的。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 74 | 對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在職業(yè)中介服務(wù)不成功后未向勞動(dòng)者退還所收取的中介服務(wù)費(fèi)的處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（2007年11月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)公布，根據(jù)2018年12月14日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第三次修訂） 第七十三條：職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第五十五條規(guī)定，在職業(yè)中介服務(wù)不成功后未向勞動(dòng)者退還所收取的中介服務(wù)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 75 | 對(duì)用人單位未及時(shí)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)的處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（2007年11月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)公布，根據(jù)2018年12月14日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第三次修訂） 第六十二條：勞動(dòng)者被用人單位招用的，由用人單位為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記。用人單位招用勞動(dòng)者和與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案，為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)。用人單位招用人員后，應(yīng)當(dāng)于錄用之日起30日內(nèi)辦理登記手續(xù)；用人單位與職工終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)于15日內(nèi)辦理登記手續(xù)。 第七十五條：用人單位違反本規(guī)定第六十二條規(guī)定，未及時(shí)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款。 【規(guī)章】《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施<中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法>辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議于2011 年12月1日通過，自2012年2月1日起施行） 第五十條：用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正；逾期拒不改正的，按未辦理就業(yè)登記的人數(shù)，處每人一千元罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 76 | 對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)以暴力、脅迫、欺詐等方式進(jìn)行職業(yè)中介活動(dòng)的處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（2007年11月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)公布，根據(jù)2018年12月14日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第三次修訂） 第五十八條：禁止職業(yè)中介機(jī)構(gòu)有下列行為： （九）以暴力、脅迫、欺詐等方式進(jìn)行職業(yè)中介活動(dòng)的； 第七十四條：違反本規(guī)定第五十八條其他各項(xiàng)規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，沒有違法所得的，可處以一萬元以下的罰款；有違法所得的，可處以不超過違法所得三倍的罰款，但最高不得超過三萬元；情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)工商部門依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；對(duì)當(dāng)事人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 【規(guī)章】《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第134號(hào)） 第二十四條：職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，沒收違法所得，并處10000元以上50000元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷《職業(yè)介紹許可證》；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （六)以暴力、脅迫、欺詐等方式進(jìn)行職業(yè)介紹活動(dòng)的； |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 77 | 對(duì)用人單位以招用無合法證件的人員處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（2007年11月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)公布，根據(jù)2018年12月14日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第三次修訂） 第六十七條：用人單位違反第十四條第（一）、（五）、（六）項(xiàng)規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款；對(duì)當(dāng)事人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 78 | 對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)超出核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營的處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（2007年11月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)公布，根據(jù)2018年12月14日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第三次修訂） 第七十四條：職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第五十八條第（一）、（三）、（四）、（八）項(xiàng)規(guī)定的，按照就業(yè)促進(jìn)法第六十五條、第六十六條規(guī)定予以處罰。違反本規(guī)定第五十八條第（五）項(xiàng)規(guī)定的，按照國家禁止使用童工的規(guī)定予以處罰。違反本規(guī)定第五十八條其他各項(xiàng)規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，沒有違法所得的，可處以一萬元以下的罰款；有違法所得的，可處以不超過違法所得三倍的罰款，但最高不得超過三萬元；情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)工商部門依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；對(duì)當(dāng)事人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第五十八條：禁止職業(yè)中介機(jī)構(gòu)有下列行為： （一）提供虛假就業(yè)信息； （三）偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證； （四）為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)； （八）扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，或者向勞動(dòng)者收取押金； 【規(guī)章】《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第134號(hào)） 第二十四條：職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，沒收違法所得，并處10000元以上50000元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷《職業(yè)介紹許可證》；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）超越許可的業(yè)務(wù)范圍活動(dòng)的； |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 79 | 對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)未建立服務(wù)臺(tái)賬，或雖建立服務(wù)臺(tái)賬但未記錄服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過程、服務(wù)結(jié)果和收費(fèi)情況的處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（2007年11月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)公布，根據(jù)2018年12月14日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第三次修訂） 第七十二條：職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第五十四條規(guī)定，未建立服務(wù)臺(tái)賬，或雖建立服務(wù)臺(tái)賬但未記錄服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過程、服務(wù)結(jié)果和收費(fèi)情況的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 80 | 對(duì)用人單位在國家法律、法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時(shí)，將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（2007年11月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)公布，根據(jù)2018年12月14日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第三次修訂） 第六十八條：用人單位違反本規(guī)定第十九條第二款規(guī)定，在國家法律、法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時(shí)，將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款；對(duì)當(dāng)事人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 81 | 對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)發(fā)布的就業(yè)信息中包含歧視性內(nèi)容的處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（2007年11月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)公布，根據(jù)2018年12月14日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第三次修訂） 第五十八條：禁止職業(yè)中介機(jī)構(gòu)有下列行為： （二）發(fā)布的就業(yè)信息中包含歧視性內(nèi)容。 第七十四條：職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第五十八條第（一）、（三）、（四）、（八）項(xiàng)規(guī)定的，按照就業(yè)促進(jìn)法第六十五條、第六十六條規(guī)定予以處罰。違反本規(guī)定第五十八條第（五）項(xiàng)規(guī)定的，按照國家禁止使用童工的規(guī)定予以處罰。違反本規(guī)定第五十八條其他各項(xiàng)規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，沒有違法所得的，可處以一萬元以下的罰款；有違法所得的，可處以不超過違法所得三倍的罰款，但最高不得超過三萬元；情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)工商部門依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；對(duì)當(dāng)事人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 82 | 對(duì)用人單位提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告的處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（2007年11月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)公布，根據(jù)2018年12月14日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第三次修訂） 第十四條：用人單位招用人員不得有下列行為： （一）提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告。 第六十七條：用人單位違反本規(guī)定第十四條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定的，按照勞動(dòng)合同法第八十四條的規(guī)定予以處罰;用人單位違反第十四條第(四)項(xiàng)規(guī)定的，按照國家禁止使用童工和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定予以處罰。用人單位違反第十四條第(一)、(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款;對(duì)當(dāng)事人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 83 | 對(duì)用人單位未按照《禁止使用童工規(guī)定》第四條的規(guī)定保存錄用登記材料，或者偽造錄用登記材料的處罰 | 行政處罰 | 【法規(guī)】《禁止使用童工規(guī)定》（中華人民共和國國務(wù)院令第364號(hào)，已經(jīng)2002年9月18日國務(wù)院第63次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2002年12月1日起施行） 第四條：用人單位招用人員時(shí)，必須核查被招用人員的身份證;對(duì)不滿16周歲的未成年人，一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應(yīng)當(dāng)妥善保管。 第八條：用人單位未按照本規(guī)定第四條的規(guī)定保存錄用登記材料，或者偽造錄用登記材料的，由勞動(dòng)保障行政部門處1萬元的罰款。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
| 84 | 對(duì)用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人（童工）的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國勞動(dòng)法》（1994年7月5日第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過，根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉等七部法律的決定》第二次修正） 第九十四條：用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。 【法律】《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》（1991年9月4日第七屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十一次會(huì)議通過，自2013年1月1日起施行的《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改<中華人民共和國未成年人保護(hù)法>的決定》第二次修正） 第六十八條：非法招用未滿十六周歲的未成年人，或者招用已滿十六周歲的未成年人從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)的，由勞動(dòng)保障部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。; 禁止使用童工規(guī)定國務(wù)院令第364號(hào)第六條。用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。勞動(dòng)保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人，所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。用人單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門依照前款規(guī)定責(zé)令限期改正，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的，從責(zé)令限期改正之日起，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰，并由工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記；用人單位是國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。 |
區(qū)縣級(jí) | 伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | |
新公網(wǎng)安備65220102000010號(hào) [新ICP備2023001004號(hào)-1] 政府網(wǎng)站標(biāo)識(shí)碼：6522010001
