為維護農(nóng)民工合法權益,避免農(nóng)民工年底集中討薪,伊州區(qū)人社局主動作為,與各行業(yè)主管部門聯(lián)動聯(lián)治,開展根治欠薪冬季行動。
一、成立專班,摸清欠薪糾紛底數(shù)
為正確快速處理來訪人員訴求,伊州區(qū)成立了由人社、住建、公安、司法、交通、水利等部門組成的根治欠薪冬季行動專班,并對全區(qū)項目工地支付工資情況開展拉網(wǎng)式的清查,做到“不落一企,不漏一人”,提前掌握欠薪矛盾隱患。行業(yè)主管部門指派專人駐勞動保障監(jiān)察大隊,積極對接欠薪問題,讓每一起欠薪問題得到“快訴快辦”。
二、保證金制度,兜底農(nóng)民工“錢袋子”
農(nóng)民工工資保證金制度是指施工總承包企業(yè)按照合同價款的1%-3%繳存工資保證金,一旦發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為,會啟動其繳存的農(nóng)民工工資保證金先予支付。近日,江蘇俊龍建設有限公司的27名農(nóng)民工來到區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察大隊反映力鴻物流有限公司煙墩站綜合樓項目工地存在工資拖欠問題。在監(jiān)察大隊工作人員多次核實后,江蘇俊龍建設有限公司確實存在欠薪問題且施工單位因多重因素影響,無力支付工人剩余工資。經(jīng)報批后,區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察大隊立即啟動農(nóng)民工工資保證金17萬元,為27名農(nóng)民工解決工資拖欠問題。
三、部門協(xié)同發(fā)力,解決工資難題
羅某是四川籍來哈務工人員,其承攬的榕瑞花園建設項目車庫建設項目竣工后,其46名工人48萬元工資遲遲未發(fā)放,在工地看到維權公示牌后,便通過勞動維權熱線反映情況。區(qū)人社局工作人員接到投訴后,第一時間與施工單位取得聯(lián)系,多次到項目工地協(xié)同住建、公安、城市執(zhí)法局與建設單位協(xié)商解決辦法,指導核算工人工資。最終,建設單位與承攬人羅某達成支付協(xié)議并支付工人工資。羅華等人收到工資后送來錦旗表示感謝。
根治欠薪冬季行動以來,截至目前,伊州區(qū)人社局聯(lián)合各行業(yè)主管部門共協(xié)調(diào)解決各類欠薪問題265起,涉及481人,涉及金額618.32萬元,結案率達98%。通過一系列行之有效的辦法和措施,集中解決農(nóng)民工工資矛盾糾紛,讓根治欠薪冬季行動有深度、有廣度,更有溫度。
伊州區(qū)人力資源和社會保障局
2022年12月4日