政府信息公開

紀(jì)銳元委員：

關(guān)于您在政協(xié)伊州區(qū)二屆委員會(huì)一次會(huì)議上提出的“關(guān)于多措并舉、破解非公企業(yè)三類人才隊(duì)伍建設(shè)難題的提案”已收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

首先，感謝您對(duì)伊州區(qū)破解非公企業(yè)三類人才隊(duì)伍建設(shè)難題工作的支持和關(guān)心。我局將加大對(duì)各類用工企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)政策宣傳力度，積極鼓勵(lì)用工單位對(duì)在職職工開展崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗專業(yè)培訓(xùn)等，提升困難職工職業(yè)素質(zhì)和技能。為取得職業(yè)技能相關(guān)證書的人才且符合相關(guān)條件的，按照政策給予補(bǔ)貼。

根據(jù)《中共哈密市委員會(huì)關(guān)于哈密市人才引進(jìn)工作實(shí)施意見》（哈市委發(fā)〔2015〕23號(hào)）文件，第四條第四款：

企業(yè)引才可根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，自行選擇引才方式，其薪酬、住房等待遇，由企業(yè)自主確定。

1.民營(yíng)企業(yè)制定本企業(yè)的人才引進(jìn)措施。具體包括根據(jù)人才學(xué)歷、資歷、能力制定相應(yīng)的福利待遇。

2.民營(yíng)企業(yè)根據(jù)需求填報(bào)引才崗位需求表，以企業(yè)自主招聘為主，參加人社局組織的專場(chǎng)招聘活動(dòng)為輔。

3.政府對(duì)企業(yè)引進(jìn)的人才，優(yōu)先解決其隨遷配偶來伊州區(qū)就業(yè)、未成年子女入學(xué)等問題；對(duì)業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人才或引才引智較好的企業(yè)將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

我局將根據(jù)國(guó)家及自治區(qū)職稱政策，暢通非公領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審?fù)ǖ馈４蚱茟艏⒌赜颉n案、人事關(guān)系等制約，健全和完善符合非公領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際的職稱申報(bào)渠道，企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才均可按照屬地原則自主申報(bào)職稱。

                        伊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                              2022年5月23日