2021年5月6日8時58分許,哈密富藍(lán)商貿(mào)有限公司螺旋溜槽車間發(fā)生一起濃密罐和磁選機(jī)整體坍塌事故,造成兩人死亡,直接經(jīng)濟(jì)損失258萬元。哈密市伊州區(qū)人民政府組織對該事故進(jìn)行了調(diào)查,并于2021年6月5日批復(fù)同意事故調(diào)查報告。
根據(jù)國務(wù)院安委辦《生產(chǎn)安全事故防范和整改措施落實情況評估辦法》規(guī)定,2022年6月29日,哈密市伊州區(qū)人民政府組織成立了由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、應(yīng)急管理局、住建局、公安局、總工會組成的事故評估工作組(以下簡稱“事故評估組”),對哈密富藍(lán)商貿(mào)有限公司“5·06”坍塌事故防范和整改措施落實情況開展評估,評估結(jié)果如下。
一、評估工作過程
為認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,充分發(fā)揮事故調(diào)查處理對加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的促進(jìn)作用,督促生產(chǎn)安全事故防范和整改措施有效落實,事故評估組召開評估工作會議,制定詳細(xì)的評估方案,進(jìn)一步明確了職責(zé)分工,提出了評估工作要求。依據(jù)《哈密富藍(lán)商貿(mào)有限公司“5·06”坍塌事故調(diào)查報告》(以下簡稱《事故調(diào)查報告》),梳理出對事故責(zé)任單位和人員的責(zé)任追究建議及事故防范和整改措施,形成評估清單,推進(jìn)評估工作落實。7月7日事故評估組采取調(diào)閱事故原始檔案、查閱相關(guān)文件資料、現(xiàn)場檢查和聽取匯報等方式,深入開展了事故整改措施落實情況檢查,并抽查涉事企業(yè)員工掌握安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、操作規(guī)程情況,核實事故責(zé)任人員責(zé)任追究的落實情況。對評估過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時向哈密富藍(lán)商貿(mào)有限公司反饋,并提出整改落實建議。
二、總體評估意見
事故評估組認(rèn)為:按照“四不放過”原則,事故相關(guān)單位和責(zé)任人員均已按照《事故調(diào)查報告》提出的處理建議進(jìn)行了處理,事故防范和整改措施建議全部得到落實;事故發(fā)生單位在總結(jié)汲取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,能夠舉一反三,強(qiáng)化了安全責(zé)任落實,加強(qiáng)了企業(yè)安全管理,提升了企業(yè)本質(zhì)安全水平。
三、事故防范和整改措施落實情況
《事故調(diào)查報告》對以下事故責(zé)任單位和人員提出處理建議如下:
一是由區(qū)應(yīng)急管理局依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(2014修正)第一百零九條第一項規(guī)定,分別給予輝南縣金源礦業(yè)集團(tuán)有限公司、哈密富藍(lán)商貿(mào)有限公司49.9萬元罰款的行政處罰。
二是由區(qū)應(yīng)急管理局分別給予輝南縣金源礦業(yè)集團(tuán)有限公司法人代表,實際投資人王某民,哈密富藍(lán)商貿(mào)有限公司總經(jīng)理張某、王某杰、王某36000元、36000元、21600元、36000元的行政處罰。
(一)事故責(zé)任追究落實情況
1.對事故責(zé)任單位追究落實情況
由區(qū)應(yīng)急管理局依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(2014修正)第一百零九條第一項規(guī)定分別對輝南縣金源礦業(yè)集團(tuán)有限公司、哈密富藍(lán)商貿(mào)有限公司作出49.9萬元的罰款。
2.對事故責(zé)任人員追究落實情況
由區(qū)應(yīng)急管理局依法對輝南縣金源礦業(yè)集團(tuán)有限公司法人代表,實際投資人王某民,哈密富藍(lán)商貿(mào)有限公司總經(jīng)理張某、王某杰、王某分別給予36000元、36000元、21600元、36000元的罰款。
(二)事故企業(yè)整改落實情況
1.公司組織召開了全體人員的安全會議,加強(qiáng)本公司安全生產(chǎn)管理工作,對全體員工進(jìn)行安全教育,提高全體員工的安全意識和安全知識水平,必須遵守公司的各項制度,明確責(zé)任,做到“三不違反”和“八不傷害”。
2.通過此次事故認(rèn)真吸取教訓(xùn),舉一反三,在全公司范圍開展了一次查思想、查制度、查管理、查隱患、查措施、抓整改、反違章活動,提高了全體人員安全生產(chǎn)及安全法規(guī)意識,完善各項制度和措施。全面推進(jìn)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制。
3.公司安全委員會領(lǐng)導(dǎo)小組全過程參與、組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)整改措施,對整改工作進(jìn)行督導(dǎo),發(fā)動全體員工參與風(fēng)險點排查、辨識和隱患排查治理,公司全力保證人力資源和安全生產(chǎn)資金方面的投入。成立安全科并配備4人,其中安全科長1名,專職安全員3人,在安全技術(shù)、勞動保護(hù)、安全教育、安全設(shè)備設(shè)施方面投入安全生產(chǎn)資金300多萬元。
4.公司根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合本公司實際情況,完善了哈密富藍(lán)商貿(mào)有限公司安全生產(chǎn)風(fēng)險點管控及辨識預(yù)防措施,將公司安全生產(chǎn)風(fēng)險點類別分為設(shè)備防護(hù)、設(shè)備巡檢、設(shè)備檢修、車輛運(yùn)輸、材料管理、用電安全、防火安全、消防安全、行政和后勤管理十大類,共查出風(fēng)險點36項,相應(yīng)預(yù)防措施62條。通過早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早整改、早排除,將危險因素消滅在萌芽狀態(tài),有效控制安全事故的發(fā)生,避免人員傷害及財產(chǎn)損失。
5.按照工藝流程順序,考慮人、機(jī)、環(huán)、管四種不安全因素,公司聘請專家,對車間所有廠房和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行更換及加固整改。公司根據(jù)不同崗位的風(fēng)險等級,制定和完善了相應(yīng)的《安全技術(shù)操作過程》,對較大風(fēng)險崗及風(fēng)險點進(jìn)行重點管控、精準(zhǔn)施策。對重點作業(yè)環(huán)節(jié)和作業(yè)崗位,實行專人指揮、專人監(jiān)督、持證上崗、一崗雙責(zé)等多種安全措施。
四、評估發(fā)現(xiàn)的主要問題
1.車間問題隱患依然存在。一是球磨車間前尾料皮帶輪無防護(hù)罩,安全警示牌脫色;二是螺旋車間水池防護(hù)欄設(shè)置在水溝內(nèi)側(cè),未起到防護(hù)作用;三是干排車間皮帶通道連接處行人梯為光滑鐵板,未使用花紋鋼板。
2.制度編制不完善。一是主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)責(zé)任制未按新安法要求編寫;二是安全管理制度中危險源監(jiān)控制度無危險源辨識;三是安全操作規(guī)程未匯編成冊;四是未制定機(jī)械傷害坍塌事故等安全技術(shù)保障措施;未制定安全投入計劃。
五、下一步工作建議
哈密富藍(lán)商貿(mào)有限公司需要在突出安全生產(chǎn)主體責(zé)任、建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、建立安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制上做實做細(xì)做深入。
(一)嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實。加強(qiáng)對《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí),全面貫徹落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制和雙重預(yù)防機(jī)制。加強(qiáng)對自治區(qū)安全生產(chǎn)相關(guān)政策制度的學(xué)習(xí)力度,貫徹落實《堅決防范遏制事故安全生產(chǎn)嚴(yán)管嚴(yán)控36條措施》和《自治區(qū)企業(yè)安全總監(jiān)管理辦法(試行)》規(guī)定。持續(xù)加大對安全生產(chǎn)資金、物資、技術(shù)、人員的投入保障力度,改善安全生產(chǎn)條件,加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。
(二)強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),提高從業(yè)人員安全意識。一是完善規(guī)劃三級安全教育方案,論證公司級、車間級、班組級安全教育大綱并形成相對固定的教材資源。二是豐富教育方式,加強(qiáng)視頻、音頻等媒體運(yùn)用,教育內(nèi)容上以規(guī)程制度學(xué)習(xí)與事故案例分析相結(jié)合,形式上以課堂講解與現(xiàn)場示范相結(jié)合。三是完善線下技能評估方法,避免“簽到式”學(xué)習(xí),將應(yīng)知應(yīng)會的評估放到現(xiàn)場,將重點放在提問、演示、日常行為上,引導(dǎo)員工參與案例分析,引導(dǎo)如何舉一反三來識別風(fēng)險、防范風(fēng)險。
(三)切實強(qiáng)化安全風(fēng)險管控和隱患排查治理工作。準(zhǔn)確把握安全生產(chǎn)的特點和規(guī)律,全面推行安全風(fēng)險分級管控,堅持風(fēng)險預(yù)控、關(guān)口前移,逐一梳理分析主要安全風(fēng)險、薄弱環(huán)節(jié)以及存在的突出問題,進(jìn)一步強(qiáng)化隱患排查治理工作,制定切實可行的防控措施。
附件:1.問題清單
2.工作建議清單
3.經(jīng)驗做法清單
“5·06”事故評估工作組
2022年7月11日
附件1
問題清單
一、車間問題隱患依然存在。一是球磨車間前尾料皮帶輪無防護(hù)罩,安全警示牌脫色;二是螺旋車間水池防護(hù)欄設(shè)置在水溝內(nèi)側(cè),未起到防護(hù)作用;三是干排車間皮帶通道連接處行人梯為光滑鐵板,未使用花紋鋼板。
二、制度編制不完善。一是主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)責(zé)任制未按新安法要求編寫;二是安全管理制度中危險源監(jiān)控制度無危險源辨識;三是安全操作規(guī)程未匯編成冊;四是未制定機(jī)械傷害坍塌事故等安全技術(shù)保障措施;未制定安全投入計劃。
附件2
工作建議清單
一、嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實。加強(qiáng)對《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí),全面貫徹落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制和雙重預(yù)防機(jī)制。加強(qiáng)對自治區(qū)安全生產(chǎn)相關(guān)政策制度的學(xué)習(xí)力度,貫徹落實《堅決防范遏制事故安全生產(chǎn)嚴(yán)管嚴(yán)控36條措施》和《自治區(qū)企業(yè)安全總監(jiān)管理辦法(試行)》規(guī)定。持續(xù)加大對安全生產(chǎn)資金、物資、技術(shù)、人員的投入保障力度,改善安全生產(chǎn)條件,加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。
二、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),提高從業(yè)人員安全意識。一是完善規(guī)劃三級安全教育方案,論證公司級、車間級、班組級安全教育大綱并形成相對固定的教材資源。二是豐富教育方式,加強(qiáng)視頻、音頻等媒體運(yùn)用,教育內(nèi)容上以規(guī)程制度學(xué)習(xí)與事故案例分析相結(jié)合,形式上以課堂講解與現(xiàn)場示范相結(jié)合。三是完善線下技能評估方法,避免“簽到式”學(xué)習(xí),將應(yīng)知應(yīng)會的評估放到現(xiàn)場,將重點放在提問、演示、日常行為上,引導(dǎo)員工參與案例分析,引導(dǎo)如何舉一反三來識別風(fēng)險、防范風(fēng)險。
三、切實強(qiáng)化安全風(fēng)險管控和隱患排查治理工作。準(zhǔn)確把握安全生產(chǎn)的特點和規(guī)律,全面推行安全風(fēng)險分級管控,堅持風(fēng)險預(yù)控、關(guān)口前移,逐一梳理分析主要安全風(fēng)險、薄弱環(huán)節(jié)以及存在的突出問題,進(jìn)一步強(qiáng)化隱患排查治理工作,制定切實可行的防控措施。
附件3
經(jīng)驗做法清單
一、公司組織召開了全體人員的安全會議,加強(qiáng)本公司安全生產(chǎn)管理工作,對全體員工進(jìn)行安全教育,提高全體員工的安全意識和安全知識水平,必須遵守公司的各項制度,明確責(zé)任,做到“三不違反”和“八不傷害”。
二、通過此次事故認(rèn)真吸取教訓(xùn),舉一反三,在全公司范圍開展了一次查思想、查制度、查管理、查隱患、查措施、抓整改、反違章活動,提高了全體人員安全生產(chǎn)及安全法規(guī)意識,完善各項制度和措施。全面推進(jìn)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制。
三、公司安全委員會領(lǐng)導(dǎo)小組全過程參與、組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)整改措施,對整改工作進(jìn)行督導(dǎo),發(fā)動全體員工參與風(fēng)險點排查、辨識和隱患排查治理,公司全力保證人力資源和安全生產(chǎn)資金方面的投入。成立安全科并配備4人,其中安全科長1名,專職安全員3人,在安全技術(shù)、勞動保護(hù)、安全教育、安全設(shè)備設(shè)施方面投入安全生產(chǎn)資金300多萬元。
四、公司根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合本公司實際情況,完善了哈密富藍(lán)商貿(mào)有限公司安全生產(chǎn)風(fēng)險點管控及辨識預(yù)防措施,將公司安全生產(chǎn)風(fēng)險點類別分為設(shè)備防護(hù)、設(shè)備巡檢、設(shè)備檢修、車輛運(yùn)輸、材料管理、用電安全、防火安全、消防安全、行政和后勤管理十大類,共查出風(fēng)險點36項,相應(yīng)預(yù)防措施62條。通過早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早整改、早排除,將危險因素消滅在萌芽狀態(tài),有效控制安全事故的發(fā)生,避免人員傷害及財產(chǎn)損失。
五、按照工藝流程順序,考慮人、機(jī)、環(huán)、管四種不安全因素,公司聘請專家,對車間所有廠房和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行更換及加固整改。公司根據(jù)不同崗位的風(fēng)險等級,制定和完善了相應(yīng)的《安全技術(shù)操作過程》,對較大風(fēng)險崗及風(fēng)險點進(jìn)行重點管控、精準(zhǔn)施策。對重點作業(yè)環(huán)節(jié)和作業(yè)崗位,實行專人指揮、專人監(jiān)督、持證上崗、一崗雙責(zé)等多種安全措施。1.公司組織召開了全體人員的安全會議,加強(qiáng)本公司安全生產(chǎn)管理工作,對全體員工進(jìn)行安全教育,提高全體員工的安全意識和安全知識水平,必須遵守公司的各項制度,明確責(zé)任,做到“三不違反”和“八不傷害”。